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C.E.N.T. 35 Visita de autoridades en la Unidad Penitenciaria

El Vicerrector Prof. Fernando Gómez, la Prosecretaria Graciela Bongiovanni y la Secretaria Académica Susana Barrios, se hicieron presente en las Instalaciones del Centro Educativo “Aldo Abregú” que alberga la Unidad de Detención N°1 de la ciudad de Río Grande, y del cuel el C.E.N.T. 35 forma parte.

El motivo de la visita fue mantener una charla con los alumnos ingresantes, y con aquellos que ya están promediando sus estudios terciarios, poder recabar información sobre la experiencia de estar cursando estudios superiores en contexto de encierro, poder evaluar aquellas dificultades que se han presentado, y evacuar dudas en lo referente a lo administrativo.

También se hicieron presentes los docentes que estaban dictando clases en sus espacios, la Lic. Noelia Mangín, en Comunicación Audiovisual, y el Prof. Eduardo Whiteman en Comunicación Escrita I, ambos espacios pertenecientes a la carrera Comunicación Social. Por parte de la Unidad de Detención, estuvo presente la Agente Silvana Detzel, que cumple funciones como personal de educación en representación de dicha Institución.

En el transcurso de la charla, se expresaron diversos puntos de vista en relación con la inserción laboral, la selección de la oferta académica, y ciertas cuestiones que tienen que ver con la dinámica de trabajo.

La reunión se realizó en una de las aulas donde se dictan clases de forma regular, donde además, se encuentran las computadoras que están a disposición de los alumnos para consulta de material bibliográfico digital, así como del software adecuado para la realización y edición de trabajos prácticos que demanden la cursada de las tecnicaturas. El laboratorio está compuesto por ocho computadoras, que además del uso que pueda hacerse por parte de las carreras terciarias, está a disposición de las otras Instituciones que conviven en el Centro de Educación, o para el dictado de cursos de informática en otra franja horaria.

El Prof. Fernando Gómez, junto con el equipo de gestión, manifestaron su apoyo al grupo de alumnos que se encuentran cursando actualmente, que en breve estarán rindiendo sus primeros exámenes parciales.

Si bien la Carrera Diseño Gráfico no se dicta actualmente, cabe mencionar la pronta graduación de alumnos que han cursado todo el trayecto, y que están ultimando los últimos detalles del trabajo de tesis, que en su momento será socializado.

El C.E.N.T. 35 dicta carreras terciarias en contexto de encierro desde el año 2013. Muchas de las experiencias compartidas desde entonces formaron parte de la charla.

 

Una semana llena de actividades

En el marco de prácticas profesionalizantes, alumnos del segundo año de la Tecnicatura Superior en Desarrollo de Software, han comenzado el proceso de creación de una aplicación que va a permitir mantener informados a alumnos sobre diversas alteraciones en la cursada regular, informando sobre licencias docentes o problemas edilicios que puedan afectar la cursada habitual. Este proyecto se encuentra en su etapa inicial, la de relevamiento, en la que  en la que los alumnos a través de entrevistas con el personal de la Institución encargado del Departamento de Alumnos, colectan datos que sean útiles para la funcionabilidad de la App.

También en el ámbito del fortalecimiento de prácticas profesionalizantes, en este caso de laboratorio, en la ciudad de Tolhuin, se llevó a cabo el Segundo Encuentro en la Capacitación sobre Calidad de Agua. Destinada a los alumnos que se encuentran cursando la Tecnicatura superior en Gestión Ambiental.  La clase estuvo a cargo de la Bromatóloga Débora Sáez, y la temática fue el Análisis Organoléptico de Aguas. Participaron del encuentro la Ing. Victoria Cornejo, la Ing. Lorena Escudero, coordinadora de la tecnicatura en Procesos Químicos, y el Ing. Juan Lartigau, coordinador de la carrera Gestión Ambiental.

Las muestras fueron tomadas de diferentes lugares de Río Grande, Tolhuin y agua comercial (chorrillos de ruta 3 cerca de Tolhuin, chorrillo de la Misión Salesiana, agua estancada de lagunas de Tolhuin, etc). Quedan pendientes tres encuentros para completar dicha capacitación.

Otro día tuvo lugar en las instalaciones de la sede Colón de la ciudad de Río Grande, de 20 a 22 hs., una charla a cargo del Sr. Marcelo Palacios, Director de Energías Renovables, del Ente Regulador de Tucumán. Es asesor de la Cooperativa Eléctrica en lo referido a Proyectos de Energías Renovables dependientes de la Secretaría de Energía de la Nación.

En Jujuy, Catamarca, y la misma Tucumán, entre otras provincias, se desarrollan Proyectos Eléctricos llamados PERMER, destinados a zonas rurales, donde la energía eléctrica no llega a través de líneas de distribución, como llega a otras ciudades.

Los Proyectos contemplan el cálculo y montaje de Paneles Fotovoltaicos, de igual forma para los Aerogeneradores Eólicos, destinados a la provisión de energía eléctrica.

Por último se brindó una charla informativa, sobre un proyecto de ordenanza “Creación de cupo laboral permanente para técnicos en Administración Pública dentro del Municipio de Río Grande” de la que participaron estudiantes de 1°, 2° y 3er año de la Tecnicatura Superior en Administración Pública del C.E.N.T. 35, con la idea de “intercambiar ideas, opiniones y experiencias respecto al proyecto elevado al Concejo anteriormente”.

Pablo White es Técnico en Administración Pública y Paola Agüero cursa la carrera. Juntos armaron un proyecto de ordenanza para que egresados de la Tecnicatura en Administración Pública ingresen en cargos públicos, con un piso no menor del 0,5 por ciento.

La propuesta surgió luego de la aprobación del Cupo Laboral Trans. Pablo explicó que “la idea es destacar que nosotros como estudiantes de la carrera de Administración Pública, además de contener la idoneidad para el cargo, contamos con la formación y es una formación exclusivamente de orientación pública y también de vocación”.

Paola comentó que ellos gestaron esta iniciativa. “Surgió de una materia, que es Taller de Gestión, que ahí te hacen generar proyectos, tenés que tener alguna idea y empezás a elaborar el proyecto”. Ambos recalcaron que la mayoría de los egresados no consiguen trabajo en el sector público, y los estudiantes tampoco están motivados en conseguirlo. “Hay que destacar que tenemos alrededor de 36 egresados, de un promedio de 7 a 8 egresados por año. De los cuales, sólo el 10 por ciento de ellos está trabajando en Administración Pública y el 5 por ciento -de este 10 por ciento- ya estaba trabajando antes de iniciar la carrera” explicó Pablo a la vez que dio como ejemplo que en Tolhuin la carrera cerró por falta de alumnos.